总公司理念

前纳自2006年成立以来，在取得了飞速发展的同时，也形成了自己独特的文化理念，这些文化理念为公司的过去发展奠定了坚实的基础，也为公司的未来发展描绘了美好的蓝图。

发展理念
信誉第一，客户至上，优质服务
前纳把信誉作为企业发展的基础，信誉也是前纳公司发展的动力，而信誉的基础就是要脚踏实地的去实现。为不断满足且超越客户想法的需求，公司和员工要不断对自己挑战，天天向上、永不自满。公司把至善至美、 精益求精作为自己的追求目标，这也是公司告别过去、迈向未来的标准，而追求卓越将使公司永远奋进。

服务理念
客户的满意 我们的追求
前纳充分考虑客户的各种需求，把服务延伸，并把"客户的满意"作为对客户的承诺，在尽最大努力来满足客户各种需求的同时，将客户的理想与追求变为现实。

人才理念
最优秀且最合适的人
前纳在人才的选择方面一直以务实作为自己的出发点，公司选择的人员不仅是最优秀的人才，也一定是公司最适合的人才。这些人才在最大限度的促进公司发展的同时，公司也为他们提供了一个最适合的发展环境，从而真正做到人尽其才，才尽其用。

合作理念
团队至上 互为主次
前纳把团队精神奉为员工合作的核心，但在公司的发展战略和目标实施过程中，每个员工无论职务大小，都可以发表自己的见解，直述自己的意见，而在具体事情的实施上，所有的员工都是你的配合者，从而使公司的发展更健康，目标更明确。

管理理念
文化的熏陶 制度的约束
前纳把企业文化看作管理的最高境界，通过公司企业文化的熏陶来求得员工在价值观、公司理念等方面达成共识，培养员工敬业爱岗的精神，同时，通过公司的制度化来实现目标管理，保证公司的各项计划如期完成。

为人理念
"诚实、勤奋、节俭"
前纳需要的是德才兼备的人，这就要求员工首先要对公司诚实，不撒谎。另外员工只有辛勤的工作，才能为公司和个人结出丰收的果实。节俭公司的每一份财富，则为我们明天铸造出更多胜利的砝码。

生存理念
公司经过6年的发展，今天前纳已经有了良好的生机。